ラグビーコーチ修行中

こんばんは。
常々思っていたのですが、クラさん、タイトルのつけ方がうまい！！
「行列のできる楕円道相談所」しかり、「読んでまっかシリーズ」しかり。“おっさんず”というチーム名もツボにはまりまくりました。
ちっちゃな子が、大きい声を出していっぱい走る。想像しただけでワクワクします。また楽しみなシリーズが増えました。

　だこ姫さん、おはようございます。
　褒めてもらうと嬉しいですね。おっさんずは、あずみんさんの発案ですし、楕円道は完全なパクリですよ。それでも、褒めていただけて嬉しいです。こっちは如何ですか？“カッコいいレフリーになるぞ！”シリーズ。私は気に入らんのですけど。

　おはようございます。
　いやあ、すばらしいですね、このシリーズ。ぜひぜひワタシにも参加させてください。許可なくても勝手にコメント付けますけど(^^;)。
　確かに子供たちは競争が好きです。今年はスクールではかなり前面に出ていて、けっこう大きな顔をして物を言っている（指導をしている）んですが、意識しているのはゲーム形式でのドリルを多用するということ。特に２対１や３対２の抜き合いなんか、非っ常に楽しそうにやってます(^^)。
　で、もうひとつ、突っ込んで言うと、どうしても一つの側面だけでは、得手不得手が出てしまう。スピード系ばっかりのドリルだとスピードのない子は負けてばかりでいじけてしまうんで、そんな子（えてして大きいだけの子^^;）のために体当たり系のドリルも併せてやったりしてます。
　ほんっま、楽しッスよ、そんなドリルを考えている時って。誰がどんなプレーが得意なのか、それを競争系のドリルにするにはどうしたらいいか。まさに、時が経つのを忘れますね(^^)。

　やや時間のあいた、連続コメントです(^^)。
　去年、万博公園のグランドで、クラさんとミニラグビーのゲームを見たとき、大阪のローカルルールとして、スクラムからのハーフのサイドアタックが制限されていましたよね。実は長崎でも、去年のある大会で、突然このルールが適用されました。以後、けっこう現場は混乱してます(^^;)。その根拠はどこか（何か）、スクラムはダメで、モール・ラックのサイドアタックはいいのか、ラインアウトからのサイドアタックは、などなど。
　ＥＬＶは、８月からすべてのレベルで適用されるそうです。もちろん、ミニラグビーでも適用されます。↑のようなローカルルールは、果たして継続されるんでしょうか？継続されるとして、その意義は？
　最近我がスクールで、特に若手の指導員の間で、いろいろと問題提起がなされるようになってきました。いい雰囲気ですが、調べ物に時間がかかって大変です(^^;)。

　こんにちは。
　ミニラグビーのコーチングは、本当にいろいろと大変ですよね。中・高学年なら、コーチの考えている事を、大人の言葉使いやラグビー用語（ほとんど英語）で話しても、ある程度理解してくれますが、幼・低学年では伝えたいことを、噛み砕いて、噛み砕いて、話さないといけないですし。
　それにこれからの季節、河川敷での練習では、コーチは、バッタや泥ダンゴの誘惑に負けないよう、子供たちを振り向かさないといけないし。まるで、何度も告白して、やっと振り向いてくれた学生時代の女の子のようです。淡い恋を思い出します…。
　子供たちにも、恋心に似た気持ちを持って接していかないといけませんね。いつまでも諦めず、時間をかけて。

ウルさん、こんばんは。
　どうなることやら。本当はこんなシリーズないほうが良いのかもしれないと思ってます。あるべき練習が積み重ねられていて、昔と変わらぬメニューがあって。。少しアレンジ…なら。でもそれでは面白くない…。微妙なトコ。子供にとって”ベスト”にしてあげたいものです。　
　しかし！考えるのって面白いですよね！これはコーチだけではない！生徒もそう！
　ローカルルール。何のためのローカルルールなのかわかりません。ミニのルールを作ったら、一度実践しなければならないでしょう。やってみないと解らないのですから。

　ちょっとゴチャゴチャ書きましたが、新しいこのシリーズ応援してください。

DO！素人さん、こんばんは。
　少し寒い雨が降ると、人恋しくなります。思い出してしまいましたね！学生時代の甘酸っぱい思い出！苦労しました！…食事にプレゼント。物で釣ってもダメなんすよね。心をつかまないと、ココロを！
　噛み砕いているうちに自分でゴックンして、自己満足…。なんて事にならないようにしたいものです。コーチも選手も、頑張って、頑張った結果であれば勝ちも負けも涙と喜び何より誇りを胸にすることができるでしょうね。
　様々な誘惑。集中力向上。子供は集中力たっぷりですからね！！
コーチの腕の見せ所です！

　ところでDO！素人さん。何でないんでしょう。新しいメニューの発表会＆過去の積み重ね。あってもいいと思いませんか？成功事例、失敗から学ぶ事。この宝の組織的共有。ここでしか出来ないもどかしさです。
　私が言ってもだめなので、宜しくお願いします。